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10 de agosto de 2020 Leave a comment
Categories: Convenção Coletiva

7 de agosto de 2020 Leave a comment

Diante da flexibilização da quarentena de combate ao novo Coronavírus em algumas regiões do Estado de São Paulo as atenções sobre o retorno do trabalho dos comerciários que atuam nos serviços não essenciais estão sendo intensificadas pelos Sincomerciários filiados à Fecomerciários. Em seus meios de comunicação eletrônica as entidades observam aos trabalhadores a necessidade de se fazer uma autoavaliação antes de voltar à loja. Entre os questionamentos constam:
1) Tive contato com alguma pessoa com caso provável ou confirmado de Covid-19?
2) Estou com sintomas como febre, tosse, dor de cabeça, dor no corpo e/ou de garganta? Em caso afirmativo, para ambos ou um desses itens, procurar um médico e orientação na empresa.
Como a profissão de comerciário requer relacionamento interpessoal, ou seja, contato próximo, os Sincomerciários também reafirmam a importância de se manter o distanciamento de dois metros dos clientes, entre outras medidas protetivas à doença, como usar máscaras de tecido.
Fonte: Omint

Motta
Luiz Carlos Motta, presidente da Fecomerciários, sublinha: “É preciso seguir todos os critérios que evitem a contaminação e a propagação da Covid-19”. #DiaDiaComerciario

Categories: Convenção Coletiva

3 de agosto de 2020 Leave a comment

 

Se conhecerem alguém que está sem convênio e tiver com algum sintoma da COVID-19 (tosse, febre, falta de ar, dor de garganta), orientem para entrar na plataforma do Missão Covid missaocovid.com.br . É uma plataforma que conecta o paciente com um grupo de médicos que se reuniu para atender gratuitamente as pessoas com os sintomas. A pessoa se cadastra e rapidamente um médico entra em contato e faz uma vídeo consulta. Atendimento gratuito.

Espalhe, para ajudar 🙏

Categories: Convenção Coletiva

31 de julho de 2020 Leave a comment
Categories: Convenção Coletiva

27 de julho de 2020 Leave a comment

Hoje é celebrado o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, símbolo da luta de muito brasileiros por melhorias nas condições de saúde e segurança no trabalho, que nos alerta sobre a necessidade da adoção de medidas preventivas para evitar imprevistos que comprometam a integridade física dos trabalhadores no Brasil.

Se você é empresário, proporcione um ambiente de trabalho seguro e saudável aos seus funcionários. Se você é força de trabalho, exija os seus direitos e proteja a sua saúde. O importante é trabalhar seguro.

#prevenção #trabalho #epi #acidentedetrabalho

Categories: Convenção Coletiva

23 de julho de 2020 Leave a comment
Categories: Convenção Coletiva

29 de junho de 2020 Leave a comment
Categories: Convenção Coletiva

Antecipação de feriado

22 de maio de 2020 Leave a comment

Comunicado de Antecipação de Feriado- Providências

Em função do Decreto governamental que antecipa para esta segunda-feira (25 de maio) o feriado do dia 09 de julho, a diretoria do SINCOMERCIARIOS DE RIOCLARO lembra que é vedado o trabalho nas empresas comerciais.
Quanto às empresas do ramo do comércio varejista de gêneros alimentícios (minimercados, supermercados e hipermercados em geral) que possuem acordo firmado com este sindicato e os sindicatos patronais (SINCOVAGA e SINCOMERCIO LOCAL ), comunicamos que todas as cláusulas do referido acordo devem ser observadas e aplicadas para o dia 25.
Estamos à disposição para o esclarecimento de qualquer dúvida.
Rio Claro , 22 de maio de 2020.

Dorival Bueno da Costa
Presidente

Categories: Convenção Coletiva

Responsabilidade do empregador nos tempos de pandemia


Enfrentamos tempos difíceis e inéditos, pois a nossa geração (economicamente ativa), nunca passou por uma
pandemia.
Incertezas de todos os tipos nos assombram, mas uma dúvida, que antes nos parecia absurda, é a mais discutida
nesse momento: Ganhar dinheiro ou garantir a vida?
Muitos tem a resposta na ponta da língua, mas outros tem dúvidas a respeito, justificando que sem o dinheiro não há vida (ou talvez não seja tão fácil como se gostaria), pois
todos morrerão de fome.
É fácil entender a angústia do empreendedor que se vê impotente diante das circunstâncias, pois não pode faturar e tem os seus compromissos a cumprir. De outro lado, a angústia dos empregados, com um futuro incerto e sem reservas, não tem do que dispor. Mais a frente, ainda mais angustiados, estão os profissionais de saúde, que enxergam o caos num futuro bem próximo, onde muitos sucumbirão diante de uma estrutura fraca e despreparada para combater a pandemia, garantindo que se respeitarmos a quarentena, aumentaremos em muito a chance de
atravessarmos por esses dias com menos sofrimento.
Estamos lidando com um vírus fatal ainda sem cura, de fácil propagação e que não escolhe vítimas, sendo o
distanciamento social a prevenção mais eficaz, infelizmente.
Aqueles que se dividem entre salvar vidas ou a economia, convido para uma simples reflexão, puxando na memória o número de vezes que ouviu algum amigo ou parente dizer que daria “todo o dinheiro do mundo” para que tivesse a pessoa amada novamente ao seu lado, e assim, com um pouco de empatia, a escolha
não fica difícil.

Mas ainda assim, haverá quem discorde e se sustente em argumentos variados, mas, enfim, qual a sua
responsabilidade sobre isso?
A Medida Provisória no 927, em seu artigo 29 nos diz que os casos de contaminação pelo Coronavírus (covid-19) não serão considerados ocupacionais, exceto mediante comprovação do nexo causal, ou seja, se você tem uma empresa e expõe os seus empregados, por ação ou omissão, ou se deixar de cumprir as regras de saúde e segurança necessários, pode ser responsabilizado pelo
adoecimento do empregado, aumentando a gravidade se ocorrer óbito.
Mais recentemente, o Supremo Tribunal Federal, ao analisar a supracitada MP, decidiu que o adoecimento do empregado por Coronavírus pode ser considerada doença ocupacional independentemente dos empregados comprovarem que a doença foi
adquirida por conta da atividade profissional.
Isso aumenta ainda mais a responsabilidade do empregador, muito embora haja entendimentos e teses diferentes.
De qualquer maneira, após uma profunda análise sobre prioridades, é importante considerar o risco de qual seja.
Não devemos minimizar a ocorrência da pandemia e pensar que só acontece com os outros, pois não nos esqueçamos
que para os outros, nós somos os outros.
Rio Claro, 07 de maio de 2020.
Dorival Bueno da Costa Júnior.

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29 de abril de 2020 Leave a comment
Categories: Convenção Coletiva